《事例「人が育つ仕組み」フレームワークづくり》
皆さんで楽しく、付箋ワークを行います。
制度策定作業中、何度も確認しに戻ります。いわば、「羅針盤」です。

下から上に向かって、企業の発展は社員にとって、

【良好な職場風土】→【新しい人事制度】→【経営基盤の確立】→【企業の発展】→【社員・家族の幸せ】
人事制度は、このために策定します。

《事例「仕事しらべ」》
皆さんで楽しく、付箋ワークを行います。
職種によって、どのような業務が発生しているのか、振り返りを含めて、抽出していきます。