ご挨拶
ご挨拶

このたびは弊所ホームページをご訪問いただきありがとうございます。

 弊所では、事業主様が日々思われている、社員の皆様の幸せと成長のための経営理念と、その思いを落とし込んだ人事制度の策定に力を入れております。
 
 しかし、人事制度は導入しただけでは、単に器の策定をしただけに留まってしまいます。

 そこで、

 
 仕事のできる人の「行動」の見える化(コンピテンシー)研修、
 管理職(リーダー)の習慣レベルアップ(行動力アップ)研修、

といった社員研修にも力を入れており、
更に、会社を護る為の労務監査もお勧めしております。

 社会保険、労災、雇用保険の手続き、給与計算など、各種業務に関しては、必ず複数スタッフによるダブルチェックを行ったうえで、業務遂行しております。
 給与計算業務に関しましては、自社で内製化し業務遂行したいが、正確な保険料等が反映されているか不安・・・とのご要望にもお応えするべく、給与計算等各種システム導入のご提案やご提供もさせていただいております。
 
 人事労務管理でお悩みの方は、どうぞお気軽にお問い合わせください。

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
休職辞令
就業規則の定めに基づき、従業員に休職を命じる際の辞令サンプルです。
shoshiki163.docx  shoshiki163.pdf

会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、人事労務に関する書類(電子データ)の保存期間についてとり上げます。>>本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

協会けんぽの電子申請 2026年1月13日開始2025/12/30
改めて確認したい休憩時間の基礎知識2025/12/23
通勤手当の非課税限度額引上げと支給額を決定する際の留意点2025/12/16
改めて確認しておきたい介護離職防止のための情報提供の実施2025/12/09
2026年4月以降の健康保険の被扶養者の年収確認方法2025/12/02

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旬の特集
旬の特集

   

労働者数が増え50人以上になると、企業(事業場)として実施が求められる事項が出てきます。以下ではその内容と、労働者の定義・カウント方法を確認します。>>本文へ

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

寒さが厳しいこの季節、インフルエンザや新型コロナウイルスの感染予防が大切です。室内の換気や加湿といった衛生管理をしっかり行うようにしましょう。 >>本文へ

知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

>> 用語一覧へ
指導票
労働基準監督官が事業場に対し監督調査等を行い、労働関係法令に明確な違反があるわけではないものの、労働関係法令の趣旨に照らして改善した方が望ましいと思われる事項、後々労働関連法令の違反に繋がる可能性がある事項を改善すべき旨記載し、交付する文書。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

教えて!出生後休業支援給付金の話 制度利用ガイド(ママ編)
共働き・共育てをする夫婦を支援する「出生後休業支援給付金」について、ママを対象とした内容をわかりやすく解説したリーフレット
重要度:★★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2025年12月
nlb1652.pdf
お問合せ
安田労務管理事務所
336-0018
埼玉県さいたま市南区
南本町2-6-6
TEL:048-864-0023
【営業時間】
平日:9:00〜18:00
(土日祝日除く)

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